Gestion de carrières

Des talents et des hommes

Nous avons le souci permanent d’être à l’écoute de nos équipes, de faire adhérer nos collaborateurs à nos projets et à notre charte identitaire. L’une des recettes du succès de Toys "Я" Us repose sur la motivation des hommes et des femmes de l’entreprise et la place offerte à la promotion interne.

La gestion des carrières est essentielle chez Toys "Я" Us et c’est dans cette optique que nous avons créé, en 1996, notre propre école de formation interne : la Geoffrey School. A l’écoute de chaque collaborateur, nous favorisons la participation aux projets de l’entreprise et la réussite individuelle à travers des parcours professionnels valorisants. Ce sont 500 collaborateurs qui ont, depuis lors, intégré ce centre de formation interne et près de 60% de nos Directeurs de Magasin qui en sont issus. Au total, 91% des « étudiants » qui ont suivi cette formation ont ensuite évolué vers un poste à responsabilités plus élevées.