Formation

Notre plan de formation est défini à chaque niveau de l’entreprise pour répondre à l’ensemble des besoins du siège, de l’entrepôt et des magasins. Une fois par an, l’ensemble de nos collaborateurs, cadres et employés, bénéficie d’un entretien d’appréciation afin de mesurer la réalisation des missions et de définir les moyens à mettre en œuvre et les actions à mener pour atteindre les objectifs fixés. Véritable outil au service des compétences et des projets d’entreprise, la formation vise à accompagner les collaborateurs dans leur poste, l’atteinte de leurs objectifs et leur évolution.

Par ailleurs, nous favorisons le développement des carrières au sein de l’entreprise, à travers des cursus complets, dispensés au sein de notre centre de formation interne, la Geoffrey School. Ecole de promotion sociale, les formations qui y sont dispensées alternent pratique et théorie et permettent à nos collaborateurs d’être promus en interne sur des fonctions cadres.

Témoignages

GAËL - 40 ans - Directeur des Opérations France, membre du comité de direction TRU France

 

« Quand vous rejoignez Toys"Я"us, si vous êtes investi, et passionné, vous avez toutes les chances de réussir. J’ai simplement eu la chance de rejoindre une enseigne leader qui sait reconnaître le sens de l’initiative et qui valorise la motivation de ses collaborateurs.

Autre point clé,  la grande qualité de notre école de formation est un vrai  plus ! Mes différents cursus au sein de celle-ci m’ont permis de développer les compétences nécessaires à mon développement professionnel ».

RUDY - 29 ans - Directeur du magasin d'Aubervilliers (93).

Lorsque Rudy intègre Toys"Я"us en 2002 en tant qu'équipier de réception, il est étudiant en licence d’anglais. Fils de commerçants, il n’avait alors pas d’objectif précis quant à son avenir professionnel. Deux ans plus tard, il intègre le cursus de formation « Chef de secteur » de la Geoffrey School, au cours duquel il est évalué sur le terrain en saison de noël, en tant que manager, puis validé. Après avoir été successivement Chef de Réception, Chef de Caisses puis Chef de Secteur et fort de ses expériences dans 4 magasins différents, il intègre le cursus de formation «  Directeur de magasin ».

« La Geoffrey School m’a permis de découvrir plus qu’un métier, une vocation ! C’est une réelle chance de pouvoir évoluer si vite dans une entreprise, grâce à une formation interne pratique et personnalisée. J’ai été accompagné dans mes échecs et mes réussites, j’ai grandi à chaque étape de ma carrière et évolué tant au niveau professionnel que personnel »